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Conceptos básicos de administración y gestión cultural

Cultura

Autores: Sergio de Zubiría Samper, Ignacio Abello Trujillo, Marta Tabares
Colección: Cuadernos de Iberoamérica
Edita: Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI)
Número de páginas: 128
Encuadernación: rústica
Tamaño: 16,5 x 24 cm.
Fecha de edición: 2001
Edición número: 2
ISBN: 84-7666-121-5
Precio: 13,22 Euros

El de la cultura se puede considerar como uno de los sectores que ha experimentado más cambios en su morfología y en su forma de gestión en los últimos tiempos. A lo largo de la segunda mitad del siglo XX, y más concretamente en las décadas de los setenta y de los ochenta, se ha ido incorporando a los planteamientos de las políticas públicas a diferentes niveles, aunque de manera muy tímida, sobre todo en los ámbitos regional y local.

Se ha estructurado un sector privado, industrial y civil significativo, que ha provocado alteraciones sustanciales en el panorama cultural de nuestras realidades. Todos estos cambios han generado múltiples formas de intervención y acción, así como la incorporación de nuevos agentes sociales. Pero el elemento más destacado ha sido la ampliación de las perspectivas sobre el papel de la cultura en nuestra sociedad contemporánea.

Nuevos campos de acción pública, de interés económico, de desarrollo cultural, etcétera, han provocado un crecimiento del encargo social a sectores que hasta esos momentos se dedicaban a otras funciones. El proceso de profesionalización en las distintas estructuras culturales, fruto de la creciente complejidad de su gestión, así como los procesos económicos, políticos y sociales que la cultura está aportando a nuestras distintas realidades, reclaman unos recursos humanos preparados para aprovechar todas sus potencialidades.